• Management assessments  

    U heeft drie kandidaten voor een positie, alle drie verschillend maar geschikt; wie van hen gaat u kiezen? Er komt een managementpositie vrij; hoe beoordeelt en vergelijkt u uw interne kandidaten voor een promotie met het aanbod van kandidaten buiten uw onderneming? U wilt van een taakgerichte organ 

  • Executive Search en Selectie  

    'The best man' voor een directiefunctie of managementpositie is bijna nooit zelf actief op zoek naar een nieuwe werkkring. Een advertentie biedt u mogelijk een scala aan reacties, echter zelden de (juiste) persoon die u zoekt. Alleen een gerichte en actieve aanpak levert dan resultaat. Glasford Inte